当夜林在山又把孙警长、汪校长叫到住所，商议无畏战队事项。
第二天一大早，林在山就召集无畏战队成员，宣布将全体成员（包括劳动力）分成三类：第一类，战斗成员，选拔那些身强体壮、异能突出、状态良好者，负责各种战斗任务；第二类，技术人员，选拔那些拥有高学历、掌握高技术的人员担任，负责通讯、技术侦察、汽车维修、装备升级改造、物品研发等；第三类，服务人员，负责饮食起居、医疗救护、工事建设、物资搜集运输加工以及商品交易等，主要由原来的劳动力等构成。
为了激励那些劳动力的积极性，无畏战队允许表现良好的劳动力转职成为战斗人员或者技术人员。
在当前条件下，战斗是最重要的生存活动，所以战斗人员的地位相应也最高。林在山早已经和孙警长、汪校长商议妥当，对战斗人员采取精兵策略，重质量而不重数量。按照商定的方案，战斗人员被分成三个小队：第一个小队是特能成员，第二个小队是主力成员，第三个是预备成员。三个小队的人员比例大约是1：3：6，即只有10左右的成员能进入特能组，30左右能成为主力，其余则只能在预备队接受训练。
这个决定一公布，立即引起热议，大家都争抢着要做战斗成员中的主力甚至是特能精英。林在山对此已有预案，当即组织实施选拔竞赛，经过一个上午的激烈较量，有如下成员进入战斗主力行列：秦欢畅、张三衡、罗威名、郑刚强（原金刚豹成员）、王爱国（原金刚豹成员）、马出杰、韩晓鹏、韩晓英、韩晓明、叶晶莹、大狗、二狗、大猴、二猴、三黑。
有五人进入特能成员之列：强哥、王自强、智羊羊、高大伟、黑熊。
赵飞燕、李雪雯、于美玲等也想分到战斗群体来，但是林在山考虑到她们的知识和技术特长，还是强制她们留在技术人员行列。宋婵娟则被分配到服务人员群体，她对此毫无疑义。
为了加强管理，林在山又对主要领导成员进行了分工：他本人全面负责无畏战队工作，重点主抓战斗任务，专门管理特能和主力战斗成员和所有的技术人员；孙警长协助林在山负责无畏战队战斗任务，主管无畏战队新省城防务，专门管理战斗成员中的预备人员；汪校长主管无畏战队的思想教育和后勤服务工作，专门管理服务人员。
林在山又任命智羊羊为特能小组组长，秦欢畅为第1主力战斗小组组长，下辖张三衡、马出杰、韩晓鹏、韩晓英、韩晓明、叶晶莹；罗威名为第2主力战斗小组组长，下辖郑刚强、王爱国、大狗、二狗、大猴、二猴、三黑。
孙警长、汪校长也在各自专门管理的队伍中任命负责人。
经过调整之后，无畏战队的内部分工更加明确，各成员的积极性也变得更高了。
林在山又实施了一套严格的训练体系和辅助管理技术体系，比如轮班执勤制度、口令及身份验证制度、内部安全保障制度、机关陷阱、信息侦察和检测办法、车辆升级改造方案等等。所有的重要人员都配备了经过升级改造、可以实现短距通讯的手机，所有的信息都由林夫子统一管理。为了避免ai管理上的漏洞，又培训专门人员进行人工监督和审核。
由于时间限制，无畏战队不可能按部就班、循序渐进地逐项实施这些体系，只好采用一种“乱炖”的形式，由上到下，层层传递、层层掌握、层层落实，见缝插针，有空就落实一项。好在末世的严酷的生存环境极大地激发了每个人的生存潜力，刚刚过去的九头鸟暴徒的残杀和狂狼之灾让所有成员都深刻地体会到林在山所宣扬和坚持的一些最基本的生存信条和逻辑的重要意义——所以，各项措施的贯彻力度和效率总体还是很高的，甚至高到林在山本人都不敢相信的地步。
无畏战队成员在危难时刻的确暴露出很多很多人性的弱点，但同时，在不知不觉当中，他们也在挖掘出人性的优点。一些原九头鸟成员像张三衡一样，下定决心洗心革面、改邪归正，在