董事会议做出了扩大公司规模和革新管理体系的决议后后，陈江河决定先审查公司内部的账目和文件，革新好管理体系，然后再去人才市场和各大高校招人。
于是星河公司内部忙碌了起来，康龙集团派过来的管理精英们，时不时得叫来某个员工问话，搞得人心惶惶。
“苏姐，他们仗着自己是投资方的代表，在公司里搞这么大动静，感觉没有把两个老板放在眼里啊！”苏黎的助理小孙气愤地说道。
“他们肯定是有两个老板支持的，不然不会搞出这么大动静。现在公司初创，员工也少，船小好调头。革新管理体系，能够提升公司工作效率，当然好啊。”苏黎主动帮老板说好话。
“我就是怕他们这些外人一下子窜到了我们头上。”小孙皱着眉毛担心道。
“你呀，想得也太远了吧。好好把自己的工作做好，别好高骛远了。”苏黎倒是无所谓，这些外来人不仅经验丰富，还有老板的支持，岂是他们能够靠着所谓的“老资格”轻易超越的。
说什么公司元老，除了得到老板赏识有股份的优秀员工以外，其他员工再怎么老资格也只是一个普通员工罢了。
查了几天，薛亮带来的财务总监李离就查出了公司的不少账目问题，有采购人员王欢串通外部商家吃回扣。
公司负责的采购王欢，原来在某个中型企业的采购部门工作，离职后被招进了星河公司。他是第一批招进公司的员工，在二十多个员工中也老资格了。
因为他是星河公司初期招到的少有的有过大中型企业工作经历的人才，而且面相看起来老实可靠，所以陈乔木和陈江河把公司采购办公用品的工作交给了他全权负责。
因为小王觉得两个老板年轻、经验少，所以很好骗，所以他胆子很大，想要沾点油水补贴家用，于是串通商家修改订单价格，以高于市场的价格买入了不少办公用品，包括办公桌椅、办公电脑、打印机等等，加起来大约贪污了公司的十几万公款。
而这段时间星河公司为了打垮知乎而到处打广告、买水军，人民币几十万几百万地花，买办公用品的十几万就变成小钱了，所以陈乔木也没有仔细审查办公用品的采购价格是不是合理，让王欢成功钻了这个空子。
王欢看着对面神情严肃的李离，不知道是不是被发现了吃回扣，努力想使自己镇定下来，但是额头流出的汗水出卖了他。
“王采购，心里紧张吧？”李离看着小王神情慌张的样子，戏谑的说道。
“没没紧张，”王欢结结巴巴地说道。
“我这次找你谈话，你心里也应该有准备了吧。自己要不要先坦白？”李离严肃地问道。
“李总监，不懂您的意思。”王欢还想装傻充楞，企图蒙混过关。
“我这次找你谈话，是想了解为什么你给的发票里价格不正常。这些办公桌椅，办公电脑，打印机的价格都比市场价高了一个档次？”看到王欢想要负隅顽抗，李离也不废话，直接就进入了主题。
“因为陈总监交代过办公用品要舍得花钱，不要买次品，要买一些优质产品。所以我买的东西质量都比较高，价格也比较高。”王欢额头流出了汗水，还试图解释。
“可是另一个市场里同一型号、同一规格的产品可比你谈下来的价格便宜不少呢。”李离面无表情地说道，顺便把一个表格交给了对面的王欢。
王欢看到了表格里各种详细的价格比对，和账目的可疑之处，知道了李离已经掌握了严密的证据，王欢的心理防线崩溃了。
“李总监，我错了，您绕了我吧。”王欢哭丧着脸说道。
“既然认错了，就在这个表格上签个名字吧。”李离面无表情地说道。
“我上有生病的八十老母，中有全职在家带孩子的老婆，下面还有一对双胞胎孩子要交择校费上中学，家里一时周转不开，所以我一时鬼迷心窍，做出了糊涂事。”王欢开始卖惨，希望能引起李离的同情。
“你这相声说的挺顺溜的，不去说相声屈才