既然决定下来，那么，苏瑜浩还是思索一下相关的问题，浪费分秒的时间都是巨大的损失。本书最新免费章节请访问。准备好后，苏瑜浩才开启了系统，进行系统解说。
“叮，系统提示：系统解说开启，请玩家输入需要解说的问题。”这还是苏瑜浩第一次主动对系统进行咨询，以前的时候，都是系统主动提示苏瑜浩。
“系统技能方面的解释，天赋技能，职业技能，与生活技能的解释与提升。”苏瑜浩按照系统提示，输入了问题。
“输入正确，五秒后进行技能方面的系统解说。”随着系统提示的结束，出现了倒计时的数秒。
“5,4,3,2,1，系统解说开始。”
“系统技能分为四类：分别为：天赋技能，职业技能，生活技能，成就技能。”
“天赋技能，是系统通过对玩家自身的探索，发出去来的技能，这些技能的主要作用就是辅助玩家自身能力的提升。”
“职业技能，是玩家就职后，通过对自己职业的理解，与能力的提升开发出的技能。这些技能会在工作中对玩家的工作有一定的帮助。”
“生活技能，是在工作之余，为了自己的方便从而应用的技能，这些技能有熟练度，熟练度越高，获得的效果越高。”
“成就技能，是通过成就点获得的技能，这些技能大部分十分强大，有且只能作用于重大事件。”
“天赋技能通过系统升级从而得到提升；职业技能当职业等级提升的时候，会获得等级的提升；生活技能的熟练度满时可以消耗技能点进行等级的提升；成就技能通过消耗成就点进行提升。系统解说完毕，现在是一分钟回答问题时间，请玩家准备。”
“如何获得生活技能点？”苏瑜浩第一时间就问出了这个问题。
“获得生活技能点的方式有三种，一种是通过在职业学校进行长时间的学习或者名师的讲解传授，达到一定量的积累，生成技能点；第二种是碰到运气生活任务，奖励技能点；第三种是天赋技能触发效果，获得技能点。”
“怎么样怎么获得生活任务。”苏瑜浩忍不住问道。
“在学习中遇到考验，或者是在ri常生活中在相关场合触发相关生活技能任务。”
接下来，苏瑜浩，不禁就技能方面的问题进行了详细的询问，使得自己以前对技能的误区有了深刻的认识，也对各种技能的应用有了一定的了解。
当系统还剩下最后10秒的时候，苏瑜浩已经完成了自己既定的目标，看着剩余的时间，苏瑜浩突发奇想的开口问道：“我该如何cao作团队界面。”
“叮，团队界面，是隶属于玩家掌控下的一种团队模式，可大致分为三个作用：团队成员基本属xing，团队技能界面，还有团队位置cao作界面。玩家可通过团队成员基本属xing对自己团队内成员进行一定的了解，然后通过团队位置cao作界面进行安排团队成员的职位，使得他们在最适合自己的职位上工作，为团队提供最大的作用。查看团队成员的属xing，必须在队员在自己视线范围内才可cao作；团队技能界面，是把团队拥有的技能放到技能栏里，使得技能作用于整个团队。否则，技能无效。”
“叮，系统解说时间到。”
苏瑜浩彻底的呆了，他想不到自己福临心至的问题，系统居然会做出回答，他一直都认为系统的问题是针对系统解说中而设立的，从来没想过也可以询问其他不懂的问题，如今，自己误打误撞，居然有这么重大的收获，不禁知道了系统问题的范围，还意外的收获了自己一直想知道的团队界面问题。真可以说是一箭双雕了。
不过，惊喜过后，却是深深的后悔，毕竟自己以前有过三次系统解说的机会，可是，自己从来都没有好好的利用这些机会来了解系统，这不禁让苏瑜浩感觉有些心疼，毕竟，那是三次机会啊！
过了一会，苏瑜浩摆脱了伤心的情绪，再一次恢复了喜悦的心情，毕竟，这一次有了意外收获，也得到了自己想知道的答案，原本