所以我想着要不再从下面提拔两名副总上来，给我们分担分担压力。”
听到张俊的话，吴浩并没有马上回答。而是在沉思一会儿后，这才点了点头说：“我原则上同意，不过在人选方面要好好斟酌考虑一下。如果没有合适的人选，那么这事情就先不着急。
另外这件事情不能高调，不然弄的公司内部鸡飞狗跳，这就得不偿失了。
所以先低调进行吧，对于一些合适的人选先进行考核评估，适合了，再去找对方谈话吧。
至于老董……”
吴浩想了想，然后说：“他在运营管理方面的确是经验丰富，这些年在工地上也呆够了，我看可以将他调回来吧。
先交给他一些事情让他适应适应，然后再看吧。
他现在距离退休还有好几年呢，不要老想着躺平混日子，等退休。”
听到吴浩的话，张俊也不由的点了点头，随即冲着他问道：“那老董主管的这一摊子工作怎么办，谁来接手负责。”
吴浩想了一下，随即摆手道：“让东子去，这小子浪了这么多年，也该收收心了。”
让东子负责老董这一摊子到也合适，这样一来的话，东子的职务方面可能就得提升，这样才能够匹配服众。另外东子自身这一摊子事情，又该交给谁呢？张俊想了想，然后冲着吴浩说道。
吴浩闻言笑着说：“他本身就是咱们公司的股东，董事，让他担任副总职务这也是顺理成章，并没有什么突兀，下面也不会有什么太大的意见。
至于他自己的那一摊子事情，先兼着呗。何进山一直不是生产部门的副总监吗，这次正好给他提提，让他接任东子的位置，担任生产部的总监，具体负责东子以前的工作。”