愈彦和任声斗任达华上了副县长这一回愈彦和**斗任达华又进了常委班子可见任达华是个借力打力的高手这样的人眼里只有永恒的利益绝沒有所谓的忠诚和责任现在**在台上任达华便捧着他如果哪一天换愈彦当了书记任达华绝对会立即转向捧着愈彦不遗余力
这种人就是所谓的老官油子一般情况下伤不到他
人在官场本就是琢磨來琢磨去的
愈彦笑着将面前的香烟向任达华推了过去
“谢谢”
任达华微笑着从烟盒里拿出烟來先敬给**一支**也沒怎么犹豫便接了过去任达华随即给**点上了自己也点上一支这才将香烟给愈彦推了回來
他和愈彦一样原则上都只是列席书记办公会议位置靠后就坐在愈彦对面愈彦刚才那个工作如果往阴险处想想亦可以当作是在离间任达华和**的关系任达华不动声色轻轻巧巧便化解了也算好手段
**对此更是心知肚明所以也很配合
官场上的小手腕大家都很精通了
不一会允山、牟真、李学友与马河相继到來李学友与马河都不在县委一号楼办公來得最迟小周便忙忙碌碌的给各位领导沏茶然后在**身边的椅子里坐了摊开笔记本准备做记录
**扫了一眼与会的副手们慢慢从口袋里掏出一张纸摊开缓缓说道：“今天请大家过來是要商量一下干部问題根据我的了解我们很多中层干部好多年都沒有动过了大家这么多年窝在同一个地方工作时间太长会产生惰性心理这个很不利于工作的开展有必要在小范围内做一个调整小愈同志请你先谈一谈吧”
在县委书记办公会议上坚持称组织部长为“小愈同志”也算是**特色了但这样的事情却是不好反驳的毕竟**四十几岁愈彦二十五岁老张要这样称呼小愈也只能由得他去
“好的张书记”
愈彦礼貌地点了点头打开了面前的笔记本
既然是研究干部调整由组织部长先汇报乃是惯例
“根据张书记的要求组织部将在近期内对下列干部进行考察第一个是城西区区委书记邱出继同志邱出继同志三年前担任城西区区委书记在此之前他是城西区区长担任区长的时间也是三年张书记认为邱出继同志在城西区工作的时间过长了应该进行必要的调整建议让邱出继同志出任县交通局局长第二个要考察的干部是县建委主任龙成同志……”
愈彦语气平静开始进行情况通报
此番**提出來的干部异动人数超过二十个虽然只是简单地介绍他们的基本情况愈彦也花了二十來分钟才汇报完毕
与会的县委领导们一个个脸色平静看不出任何变化
这份名单早在几天前就已经交到了愈彦的手里保密是不可能的马河、牟真、李学友相继都拿到了复印件至于允山和任达华恐怕就是这份名单的始作俑者那就更加不消说了这几天看似平静其实一到晚间县委大院就变得热闹非凡登门拜见老领导的中层干部络绎不绝往往前一批人还沒走后一批人就在门口等着了县委大院的林荫之中到处能看到闪动的身影都是在等着领导的空闲好进去探听消息
在地方上最牵动人心的就是干部调整每一次干部调整都会造成这种现象料必经过几天私下的交换意见马河牟真等人俱皆心中有底了吧现在还只走过场用不了多久这个看似平静的书记办公会议就会变得唇枪舌剑硝烟弥漫
“对于这些干部的调整大家有什么意见都谈一谈嘛”
待得愈彦的汇报告一段落之后**缓缓说道
牟真随即说道：“张书记我讲几句吧”
他是分管干部的党群副书记一般这样的会议他都会发表意见而且牟真脸色变得严肃起來看上去心情不是那么好愈彦刚才通报的内容他手里有两份名单一模一样这正是牟真生气的原因身为党群副书记他竟然先从县长马河手里拿到名单其后**才找他沟通
程序上**倒也沒有太大的错谈先交代县委组织部考察随后与分管副书记沟通也算是比较正常问題在于牟真的判断和愈彦基本一致这份名单多半不