得到易星辰的许诺，副部长就满脸微笑地带着这个令人满意的结果回去复命了。
送走了副部长，易星辰问燕恩：“基地里有需要处理的事情吗？”
“确实有一个情况需要尽快安排。德一汽公司的员工，抵达生产基地，我们应该安排在哪个部门？”燕恩问道。
“这是我们答应了德一汽公司的事情。除了核心的炼金车间之外，其余的地方，可以让他们涉入。先找到合适的居住地方妥善安置他们的起居，然后在不影响生产基地的正常运作的前提下，比如，可以让他们参与汽车组装等工作。魏东齐呢？让他抽空与这批德一汽的工人，适当地进行技术交流。我们兴华生产基地，也需要积累不同国家地区的科技成果，丰富生产基地的技术积累，才能有助于以后研究开发新的技术，生产出更好的悬浮汽车。”易星辰吩咐道。
魏东齐是一名炼金学徒，也是一名兴华岛研究员，对蓝水星科技了解较深，属于兴华集团可以对外公开作代表的高级科研人员，当然，也受到兴华集团的保护。易星辰想要安排魏东齐与德一汽的员工进行交流，就是有意培养魏东齐的能力，让他能够有机会更为广泛地了解现今世界最高端的各类科技，然后将这些高端科技与炼金技术结合在一起，从而能够促进魏东齐个人乃至兴华生产基地得到更大的发展空间。
除了魏东齐之外，易星辰还准备会派一些炼金学徒，与德一汽的员工进行交流，尽量学习蓝水星的科学知识。
兴华帝国谋求发展，炼金技术就必须要有与众不同的东西。悬浮汽车、精神空间戒指都是类似的尝试。
当然这也是因为，德一汽公司派来的这一批员工，其实也不是普通的生产员工，反而个个都是高级工程师。他们这次不远千里来到兴化生产基地，可也不是为了来莫桑国的兴华生产基地旅游观光的，更多的，他们是抱着学习的态度前来。德一汽公司甚至还指着这一批高级工程师回去之后，能给他们带回的，就是悬浮汽车的核心生产技术。
反观德一汽的派遣员工，一共五十名，他们无一不是资深的汽车人，没有三十以下的人物，有偏向于理论的专家，也有偏向于实践的工程师。
在德一汽的员工顺利如期抵达兴华生产基地时，生产基地的人力资源主管，负责接待德一汽的人员：“欢迎你们抵达兴华生产基地，这里有生产悬浮汽车的工厂，是许多工人梦寐以求的高科技工厂。不过，我想要提前问一问你们，你们最想要从事什么工作……不用急着回答，我会发给你们一张表格，上面会罗列出几种你们可以参与的工作，你们可多选。我们会根据你们的意愿，安排你们的工作。”
德一汽的这些员工，倒都是一些严守纪律的人，人力资源主管没让他们说话，他们一言不发，只是安静有秩序地接过了表格，便开始填写表格。
其实，这也是因为德一汽公司的高层，曾经叮嘱他们，在兴华生产基地内，一切听从兴华集团的安排。在允许的框架内，学习一切可以学习的知识。当然，如果有机会，也需要尽力争取。这些员工可是都知道，他们这趟任务，是担负着振兴德一汽公司的使命，振兴德意志汽车产业的使命。
随后，这些德一汽公司的员工就了解到，兴华生产基地可以提供五种岗位给他们选择：
第一种岗位是汽车组装车间的高级工人，负责操作组装设备，进行悬浮汽车组装；
第二种岗位是汽车研究院，汽车结构设计师，负责设计与优化悬浮汽车内部结构；
第三种岗位是测试员，负责测试悬浮汽车的性能，检查优缺点，负责提供优缺点报告；
第四种岗位是汽车配件采购员，负责各国采购汽车零