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第二百一十三章 种族天赋

“胡总,看来摩托罗拉是铁了心要赖账,咱们……”

陆应龙显得忧心忡忡,倒不是担心他的这个队长位置,而是担心完不成实习任务,耽误了未来的晶圆厂项目。

不看不知道,看了吓一跳。过去在国内,感觉美国人的东西是先进,但新科的水锂电生产线不也一样能被中国人运作起来吗?

自动化的生产线,好像也就是那么回事。

但是看到摩托罗拉的晶圆厂,陆应龙这才算是真开了眼界。晶圆对高洁净度的要求,使得在生产过程中人手甚至不能对晶圆进行接触。在这样的环境下,大量的自动化才真的发挥出它的强势来。

同样是工人,在国内上完小学就可以进厂工作,没两年就成为生产线上的一颗螺丝钉。

然而在晶圆厂里工作,学历最低也要大学本科,工作的主要负担不是体力劳动,而是在生产线上的脑力劳动。

要算,要思考,要对上下游有全局性的认识。硬要说,晶圆厂的生产工作其实和飞机组装有些相似,都是不能只会自己手上的一摊事儿。

要想能够胜任晶圆厂的工作,就必须对上下工序都非常了解才行。否则连上道工序送来的参数都看不懂,机器参数设置就更不用想了。

连生产线上的工人都变成脑力劳动了,陆应龙这才深切感受到,不向美国人学习确实是不行的。

眼看着这样千载难逢的好机会就要黄汤,也真是不由得他不着急。

不过胡文海从摩托罗拉奥斯汀的办公楼里走出来的时候,脸上的气愤神色却已经消失的无影无踪了。

“陆叔叔你也不要着急,接下来如果摩托罗拉仍然不安排正式课程,咱们的人就不用去上班了。你把学员组织好,做好思想工作,把队伍的士气维持住就行。其他的事情,我来做。”

“那好吧。胡总放心,我一定把队伍带好。”

话是这么说,但陆应龙脸上的表情却一点也不轻松。

两人坐车回到了实习生宿舍楼,时间其实没有过去多久。胡文海上午到的奥斯汀。下午见到了威廉姆斯,不过才用了半个小时左右而已。

等他回到实习宿舍,时间堪堪才到了两点半而已。

按照胡文海的要求,正常来说学员们应该都还在奥斯汀市内逛街休闲,倒是服务公司应该已经将预定的空调给安装好了。

果不其然。胡文海回到宿舍这边的时候,整个中国宿舍的楼层窗外都挂起了一排空调窗机。

美国人的工作效率在八十年代看来还不错,人力虽然贵了点,但还没有“进化”到老欧洲的程度。

“陆叔叔,你找的这个位置还真是不错。”胡文海满意的点了点头,这里的宿舍地方虽然偏僻了一点,但是楼龄不算太老,周围基础设施也还完善。最重要的是,它离摩托罗拉的晶圆厂很近,大巴车路程也就是十多分钟的事情。

“你看和这里的业主联系一下。咱们能不能把整栋楼都买下来。我想着,以后咱们可能要每年都向这里的晶圆厂派遣更多的实习生,把这栋楼改成宿舍也方便有个落脚的地方。”

胡文海这话其实是有讲究的,晶圆厂实习出了问题,最怕的其实不是摩托罗拉不讲道理,而是担心学员们的士气受到打击。

这批学员是电子工业部和中科院在国内系统里精挑细选出来的人才,可以说放在国内多少都有个不错的前途。他们能愿意和新科这样的私企签订合同,一是因为组织上是这么安排的,另一个也是看中了新科会上晶圆厂的决心。当然,八十年代能出国。这也算是一个噱头。

把这么一群精英拢到手底下,胡文海可是花了不少的心思。现在最担心的,就是他们对新科晶圆厂项目的前景发生动摇。

摩托罗拉的出尔反尔,很可能会让他们生出晶圆厂项目遇到挫折的联想。一旦感觉自己的前途受到威胁。学员们还能不能吃苦受累还不降低奋斗的动力?

人心散了,队伍就不好带了。即使这件事情过后摩托罗拉继续履行合同,


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