来到招聘会现场。
韩宣在人群里看到了萨莉-莱德女士。
在1983年，她成为第一个踏入太空的美国女性，如今正在斯坦福大学教授物理学。
今天大概是来帮她的学生们，挑选合适的工作，正在对那些大企业招聘点指指点点，应该是在分析哪一家更合适之类的问题。
做为硅谷的核心、全世界科技创新的中心。
特点鲜明的斯坦福大学，培养了众多高科技产品领导者及具有创业精神的人才。
它大概是世界上为数不多，研究生和博士生加在一起的数量，比本科生数量还要高的大学之一。
这届面临毕业的学生当中，学士学位生共有1680位，硕士学位生共有2019位，另外还有121位博士生。
加起来才4000不到，却来了103家企业进行竞争。
而且斯坦福大学的毕业率，平均只有60左右，也就是说这三千多位学生，最后只有两千左右可以顺利毕业，剩下的还要留下来继续再读。
典型的狼多肉少。
今天不是大企业在挑选这些学生，而是这些学生们在挑选公司。
能够顺利从斯坦福大学毕业的学生，基本上都有点实力，在这人才紧缺的年代，他们到哪都能找到待遇优厚的工作。
有实力对这些学生挑三拣四的，只有那些超大型企业，或者政府重要部门。
韩宣稍微有了点在这里挑选学生的资格，但也只是一点点而已。
雪山投资公司旗下的子公司，发展势头都很猛，可是和花旗、高盛、埃克森-美孚、伯克希尔-哈撒韦等老牌巨头企业相比起来，目前还差得远呢。
这次100多家公司进行招聘，提供技术研发、企业管理、财务、市场营销等各类岗位700多个，平均下来每家公司只能分到二十位左右的毕业生。
但这不是绝对，公司实力不够或者倒霉起来，可能一个招不到也说不定。
至少韩宣就看见老爷子sos集团的临时招聘点门口挤满了人，而有家叫做“阿拉斯加石油勘探所”的公司，门口半个人都没有。
阿拉斯加的天气，只比北极好那么一点点。
冬天能够冻死人，他们不愿意去也很正常，和石油专业稍微沾边的学生们，全都跑到埃克森-美孚石油公司那里去了……
韩宣看那些学生的眼光，就像在看自己碗里的肉。
他不在乎这些学生的学历，看重得是学历背后所代表的个人能力。
学位证书仅仅只是一张纸而已。
如果没有和它相对应的能力，那么这东西有没有都一样。
假如认为花几年时间混到学位证，以后就衣食无忧，这显然是个无比愚蠢的想法。
想要来斯坦福大学读书很难，想要从斯坦福大学毕业也很难。
历史上美国第三十一届总统罗伯特-胡佛、第三十五届总统约翰-肯尼迪、五十多位诺贝尔奖得主、二十多位在世亿万富翁、无数企业高管、执行官，以及在美国联邦政府各个部门工作的那一大帮官员，都可以证明这所学校的教学质量。
因此斯坦福大学的毕业证，可以当作那些学生们的名片使用，从这所大学毕业，就代表着学生已经具有了和学位相对应的能力，含金量十足。
这不是那种为了促进当地经济发展而匆忙建设，只要学生替学校参加政府规定的表演活动，就免考试、包毕业的三流野鸡大学能比的。
这才是世界各地的大企业，派人前来斯坦福大学，费尽心思争抢毕业生的原因。
这些世界顶级人才当中的佼佼者，甚至有实力在将来对自己的子女说：“当年摩根让我去工作，我嫌工资太低、还没发展前途，直接拒绝了他们……”
惠普、戴尔、苹果、甲骨文、英特尔、微软、太阳等等，这些和硅谷有密切联系的科技公司全都来了。
韩宣前段时间从他们那里挖人，导致有些公司伤了元气，急需补充专业型人才。
他们为了抵御韩宣这个不按常理出牌的家伙，还专门成立一个“反挖人联盟”。
规定联盟内部的公司，不允