ABC小说>军事历史>盛唐不遗憾>第一千一百一十七章

过年吃坏肚子的工匠确实是一个不小的数目,不过,相比于庞大的工匠数量就显得有些微不足道了,研发中心不会因为这些人的暂时缺失而受到太大的影响,甚至,几乎没有什么影响。

大量机器的改进进入了快车道,各种新机器的研发也提上了日程,所有的工匠和研发人才都在忙碌着,没有一个人偷懒,因为他们的收入与所取得的成绩有很大的关系,只要取得了某个成果,所有参与的人,都会获得一笔不菲的奖金,多的时候甚至超过一年的工资,这对于普通的工匠来说,实在是太有吸引力了,所以,所有的研发人员都会不惜余力的努力奋斗,以让自己的收入能够继续增长。

在后世有一个工作制度,叫做九九六,说的就是一周工作六天,每天从早上九点一直工作到晚上九点,甚至,有时候还要额外加班,以完成上面交代的繁重工作任务。

这种拼搏精神从某种角度来看,是非常让人感动的,但从另外的角度,却也显得颇为残忍,因为这种拼搏对一个人的身体是很大的考验,若是身体不好的话,如此拼搏十几年,人的身体就垮掉了,身体好的人也会受到很大的损害的。

尤其是后世社会,大部分人都是颇为文弱的书生,这些人的身体素质本来就不怎样,在进行高强度的工作之后,是很容易累垮的,正常情况下,最多十年的时间,这些曾经在九九六制度下拼搏的年轻人,就会提前成为油腻大叔,迈入中年甚至是老年的行列,而他们经过如此辛劳的工作,却也未必能够致富,说不定要落个未富先老的下场,而这个世界上没有什么比未富先老更让人绝望的了。

贫穷就已经够让人难受的了,若是身体再不行了,那就更加的惨了,而所有鼓吹奋斗的人,都是在教人如何毁掉自己的身体,如此,就算一个人成功了,但身体垮了的话,那就算能够得到整个天下,那又能有什么意思呢?没有身体的人,是注定无法享受的,所得到的一切都将是虚无的。

就算身体累垮了,得不到所期望的薪酬,但若是能得到老板的认可,那也还算不错,可最可悲的事情,就是员工累死累活,把自己的全部青春和精力都献给了老板,但老板不但不感恩,反而还处处刁难员工,觉得员工不用心,在磨洋工,甚至觉得员工不忠诚。

努力工作却得不到老板的认可,甚至是各种怀疑和刁难,时不时的拿开除来威胁,这是自可悲的一种。

比如三国时期的荆州水军都督蔡瑁蔡都督就是一个拼命工作,却不被老板赏识,甚至是各种刁难,最后因为莫须有的罪名被砍头的一个人,可谓是极为冤屈。

要说蔡瑁对新老板曹操,那绝对是非常的友好,在曹操抵达荆州的时候,蔡瑁主动献上荆州,并率十万荆襄水军和数千艘战船投靠曹军,这份投名状不可为不大,一下子就让曹操拥有了荆州广袤的土地和十万装备精良的水军。

对于一般的老板来说,能得到像蔡瑁这样的投诚之人,那简直就是赚大了,应该好好的报答蔡瑁才是,而曹老板却并不是这样认为的,他是一个非常多疑的人,看多了这个社会的黑暗面,曹老板对任何人都没有绝对的信任,何况是蔡瑁这等背主投靠之人,想让曹老板相信这样的人,那简直比登天还难。

为了验证蔡瑁是不是真的投诚,每当遇到凶险战斗的时候,可怜的蔡瑁总是被安排在最前线,充当趟雷的先锋官,战绩好了,那是应该的,战绩稍不理想,那就是不尽力,就是不忠心,要被曹老板骂个狗血喷头的。

而战斗失利的原因并不是蔡瑁的错,是现实因素导致的,但曹老板虽然业务能力很强,但仅仅限于陆地方面的事物,对于水战方面的事情,他就是一个门外汉,根本就不懂,所以,不论蔡瑁如何解释,他都不太相信。

可怜的蔡瑁在压力之下,不敢过多的去解释失败的原因,因为曹老板不想听这些,他只得提出解决问题的策略,并尽自己的全力去做好曹老板交代的事情。

蔡瑁为了能


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