稍作犹豫，杭雨起身离开自己的办公室，来到了中心办公室。
自从建立中心办公室后，夏明岳勤他们比杭雨忙得多，所以有需要的时候，杭雨不会把他们叫到自己这边，而是亲自过去，免得耽搁他们工作。
“夏明，这个杭哲明和杭哲方的团队，做的什么产品？”杭雨问道。
“我看看......他们做的是汽车智能驾驶系统，一种很前卫的技术。他们跟你同姓，该不会是你的亲戚吧，怎么没告诉你？”夏明笑着说道。
“他们是我的表哥，估计是想成功了再告诉我。”杭雨说道。
“我看不一定，他们既然来了我们的软件园区，估计猜到你迟早会发现。他们的研发项目又费钱，估计想等你主动找上去，帮他们一把。”夏明说道。
“也有可能，咱们就去看看。”杭雨说道。
夏明三人对软件园区进行了持续改革，不仅迅速扩张了数量，还形成了一种特别先进的研究氛围。
因为创业团队数量多，参差不齐，几乎每隔几天就有团队放弃，或者被除名。有的团队确实技术不行，直接赶走，而一些技术好却没有好创意的，则有两个选择。
一个选择是就近到江燕公司面试，正好公司缺乏技术人员。
另一个则是加入其它团队！
关键就在这第二个选择，因为江燕公司主动为大家提供原创保护，所以各个团队都踊跃参加每月一次的研讨会，把自己的项目拿出来研讨。
在研讨会上，大家可以找到更好的解决方案，可以找到更具前景的创业项目。他们不仅相互出力，而且经常出现打散重组的现象，自动淘汰了一些不好的项目。
而那些更好的项目，则在重组后，变成更加强大的团队。